Chengli Group celebró la reunión de resumen de seguridad y recomendación de 2024 y la reunión de educación y educación de producción de seguridad del primer trimestre de 2025.
En la reunión, la alta gerencia del Grupo Chengli lleva a cabo la discusión de la reunión del primer trimestre de 2025, resume a fondo el acuerdo de trabajo de seguridad de 2024, cómo eliminar los peligros ocultos de seguridad en todos los detalles, y pone en práctica las medidas de seguridad en el proceso de producción. Según la premisa de garantizar la calidad del trabajo, maximice la protección de la seguridad de la producción de las fábricas de trabajadores y garantice la protección del entorno de producción de los trabajadores con medidas efectivas.
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En la reunión, Cheng A Luo, presidente de Cheng Li Group, honrada y felicitó a las personas avanzadas sobresalientes que han hecho contribuciones significativas al proceso de producción en 2024. Hablando sobre la educación de producción de seguridad en el primer trimestre de 2025, dijo: "La producción de seguridad es la vida vida de un desarrollo empresarial y no puede ser relajado en cualquier momento. 2024 es un rendimiento duro, pero la producción de seguridad es la vida vida de la empresa y no puede ser relajado en cualquier momento. tiempos ".
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Mirando hacia adelante hasta 2025, espera y pide a todos los empleados que continúen adheriéndose a la política de "seguridad primero, prevención primero" para que "todos hablen de seguridad y todos puedan responder a emergencias". En 2025, estableció el objetivo de seguridad de producción: cero accidente, cero víctima y se esfuerza por aprobar la estandarización nacional de la aceptación de seguridad de la producción.
Programa de educación y capacitación de seguridad laboral en el primer trimestre de 2025 Objetivos de capacitación:
1) Asegúrese de que todos los empleados dominen el conocimiento y las habilidades básicas de seguridad laboral, especialmente los nuevos empleados y los empleados subcontratados.
2) Para aumentar la conciencia de la gerencia y la responsabilidad de la seguridad ocupacional.
3) Para mejorar la capacidad de los empleados para lidiar con emergencias a través de ejercicios de simulación.
Capacitación
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